9月份，刀塔2全全球在耳目数创2014年以来路史最新低，近4个月来，dota2玩众流失比例近30%，关于玩众来说最直观的体验就是：匹配时间越来越长；身边的好友在线的越来也少。

　　刀塔2玩众流失的缘由很多，门槛过高、关于萌新不友善、整体境况恶劣、版本升级迟缓、V社的治理和运行一坨狗屎，诸如斯类的。但冰冻三尺非一日之寒，这些故障咱们熟知良久了。

　　但是近两个月人数降到最低的直接缘由，却得从V社自作智慧的改动天梯排位系统开启。两个多月前，V社取消了单排积分和组排积分，取而代之的是“位置积分”，强行将玩众分为“关键位置”和“援助位置”两种。上一个教玩众玩游戏的企业叫暴雪，如今刚才靠情怀服续了一群命。

　　咱们先来看看这两大改动有什么直接影响：

　　1.取消单排积分和组排积分：

　　这一个改动的初心是激励玩众多和好友开黑组排，但是却让“排位系统”失去了意义，由于单排上分和组排上分的意义是一样的，找几个厉害的队员，组排划划水就能上分，那谁还乐意辛辛劳苦去单排呢？单排还要解除“50%”胜败定律，最终辛劳到头来打几个月还不如他人抱个大腿一个星期冲的分高。

　　玩众为了添加组排胜率，就让队列中出现低分号（经验宠物），拉低队列均匀分，进而匹配水平更低的黑店。然后就这样形成了恶性轮回，竞赛胜败就看哪边经验宠物更多。

　　都在组排上分，排位的水分就越来越大，那排位系统原本代表的“个人实力”象征，也就成为了一个笑话。既然如斯，整个天梯系统、排位系统又有什么意义呢？

　　2.强行给玩众分派位置：

　　首先，在刀塔2以及绝众多数的游戏中，关键位置的游戏体验是要比援助位置的游戏体验要好得多。另外，关键位置在游戏中影响胜败的实力大于援助位，而绝众多数的人都坚信自己的关键位比他人厉害。因此，这就让天梯中的“关键”玩众越来更多，坑人的关键玩众也越来更多，援助玩众体验越来越差，人数也愈来愈少，进而玩众比例严峻晃荡。最直观的体现就是只要选了援助的位置，基本就只可排到援助，如果只排关键位置，则要很长时间才能排到一局。

　　咱们不清除有一部门玩众专精于关键位置，有一部门玩众专精于援助位置。但我坚信同样有巨大一部门玩众擅长的英雄或许从1-5号位都有，在匹配rd模式时，有时候可以玩玩自己擅长的关键英雄，有时候也可以玩自己擅长的援助。并且并不是任何玩众乐意长期玩共同位置的，职业选手打路人时都屡屡玩其他位置，何况泛博的路人玩众呢？长期玩关键，人会很累；长期玩援助，人会很憋屈。为何v社要强行使玩众圈地自牢？

　　V社或者是看到老天梯系统中有一部分小问题，比如高分演员、玩众乱选位置之类的，才有了这两大改动，但很鲜明矫枉过正了。其实V社如果早点听取玩众的反应，把天梯改回去就好了。但从改动以来，反重复复上十次的修改、升级，却一贯治标不治本。承认自己不对真的就有那么难么？

　　有人说我当作一个社区作者，没有任何有建设性的意见，却长期在埋怨。今日闲下来，就好好说一说dota2的天梯系统毕竟应该何去何从。

　　首先，要认识dota2的如今首要几类玩众群体

　　高质量单排玩众，取胜第一。

　　千万别以为这种玩众少，dota2原本就是小众游戏，不是每个人都有屡屡共同开黑的好基友的。毕竟如今dota老司机或成家或立业了，不是当年大学宿舍开黑的年龄了。（并且，和不靠谱的黑店组排，游戏体验还不如路人单排）

　　开黑组排玩众，开心就好。

　　这类玩众如今应该是越来更多，取胜虽然重要，但和好友共同游戏开心嬉戏同样重要。但如果每把都碰到对方是小号虐菜的黑店，每把被血虐，再好的心态也会爆破。而新天梯系统初心本是讨好这个群体，但鲜明这个群体的体验也没好不到哪去，深陷“经验宠物”、“小号哥”的泥潭。

　　佛系云玩众，无所说

　　。

　　这类玩众基本不打游戏了，玩玩饰品、看看竞赛、聊聊八卦之类的，以此支撑自己的信奉。

　　取消单排分，位置分派，基本触犯了全体第一类和大部门第二类玩众；饰品制造搪塞、DPC赛制弊端、营销活动基本没有、版本升级停滞，然后再把第三类玩众也触犯完了。这样，刀塔2玩众还不流失，游戏不凉，真就奇了怪了。

　　然后，重做天梯系统，挽回老司机。

　　花时间弄好饰品、搞好DPC赛制、多搞营销活动这些可以挽回云玩众，这些不在我这篇文章的商量中，不累述。今日，只说天梯系统。

　　第一步：先改回单排积分，

　　排位只由单排分抉择，让排位系统从头组建意义，排位代表个人实力。这关于挽回高质量老司机来说，十分关键。如果连这批关键玩众都留不住，dota2就真没人玩了。

　　第二步：添加组排嘉奖体制。

　　无弟兄，不dota！激励玩众开黑组排并不是坏事，但前提不是殉难任何单排的玩众，单排和组排原本就并不矛盾。如果要激励玩众组排，那快要给组排玩众添加嘉奖，比如依据玩众在组排竞赛中的体现和队员的评价，给予一部分虚拟的称号（最好开黑队员、黑店大腿、最尽职的援助队员、勇往无前的勐士等等，诸如斯类）。比如双排、三排、五黑达到多少场数、胜场达到多少嘉奖一部分特殊的饰品套装。比如组排取胜，附加添加多少斗士令状碎片或积分。比如玩众与玩众共同匹配达到多少场数，游戏中英雄招式combo会有效果等等。

　　第三步：重做天梯积分系统，改良赛后评价系统，或可添加弱者mvp。

　　赛后被系统认可、被队员认可，相信对玩众有巨大的激励作用。有的玩众分明已经玩的很好，但不得已队员不给力失利了竞赛，一样要被扣分，其实憋屈。因此我以为，玩的好的玩众失利了，至少处分要下降一部分，激励弱者方致力玩好的玩众；玩的特殊差的玩众赢了，嘉奖应该降低一部分，降低一部分每天躺赢划水的玩众。因此添加弱者mvp体制很关键，可以激励逆风方玩众积极玩下去，免得早早的舍弃竞赛。比如普通失利了-25分，但如果体现对照好的弱者方玩众，可以酌情-20或者-15；同样强者方如果有体现很差的玩众，则+20或者+15。诸如斯类。

　　但是如果这样改的话，评价玩众体现“好坏”的体制就十分关键。以前do1年代11平台的天梯体制即使有些长处，但同样也让“抢人头”“刷资料”这种形势泛滥。因此我的看法是依据每个英雄的特色，以及全全球玩众关于这个英雄的玩法定位，给予几项首要的评价成分。

　　比如，1号位和2号位英雄，基本评价成分则必需有：KDA、英雄输出量、建筑输出、gpm等。附加加分成分可以是参战率、秉承输出量、个人击杀数等。

　　3号位、4号位英雄，基本评价成分则必需有：秉承英雄输出量、控制时间、参战率等，附加加分成分可以是英雄输出量、医疗量、KDA、援助工具购置等。

　　5号位英雄基本评价成分必需有：医疗、参战率，援助工具购置、运用状况，视线的优劣水平，拉野、屯野状况，招式开释状况等。附加加分成分可以是英雄输出量、存活实力、kda等。

　　基本100分，加分项30分，最终算总分。详细依据英雄的特质公道分派比例，比如狼人德鲁伊这类关键，建筑输出的占比快要比其他英雄高一部分；比如lina这种援助，英雄输出占比快要高一点。大约是这么个意思，大伙儿懂就好。

　　然后依据总分数来评价玩众体现：

　　比如以130分为总分，强者方：120-130分是高手级体现，天梯+30；100-120分是出色，天梯+25；70-100分是良好，天梯+20；70分以下是普通，天梯+15。弱者方评价尺度下降一部分，100分以上-15分；70-100分-25分；70以下-30分。（以上详细到数字都是轻率编的，请勿较真，明白意思就好）